Kinh tế tư nhân Việt Nam đang đối mặt với nhiều thách thức và hạn chế khó vượt qua kể từ năm 2011 đến nay. Theo nghiên cứu của các chuyên gia từ Đại học Kinh tế quốc dân, những hạn chế này bắt nguồn từ việc nhận thức chưa đầy đủ và thống nhất về kinh tế tư nhân. Hệ thống chính sách hiện hành còn nhiều khía cạnh thiếu tính bao trùm và không đảm bảo sự công bằng giữa kinh tế tư nhân và các khu vực kinh tế khác.
Các chuyên gia đã chỉ rõ rằng lực lượng kinh tế tư nhân tại Việt Nam hiện chưa có một mô hình phù hợp để gắn kết các bộ phận cấu thành. Bên cạnh đó, doanh nhân Việt Nam hiện đang thiếu những đặc tính cần thiết để đáp ứng yêu cầu của nền kinh tế hiện đại và tính chất cạnh tranh ngày càng khốc liệt.
Để khắc phục những hạn chế này, nhóm chuyên gia nghiên cứu đã đề xuất một số giải pháp quan trọng. Trước hết, cần hoàn thiện tư duy và cách thức nhìn nhận về khu vực kinh tế tư nhân, trong đó nhấn mạnh vai trò của người Việt là chủ yếu nhưng cũng cần lưu ý đến bộ phận kinh tế tư nhân Việt Nam ở nước ngoài.
Thứ hai, cần đứng trên quan điểm phát triển bao trùm để tháo gỡ những nút thắt về thể chế và chính sách trong phát triển kinh tế tư nhân. Điều này bao gồm việc hoàn thiện chính sách để tạo sự bình đẳng cho các doanh nghiệp tư nhân so với các doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp FDI.
Thứ ba, cần hoàn thiện các mô hình gắn kết lực lượng kinh tế tư nhân của người Việt Nam. Điều này có thể được thực hiện thông qua việc liên kết các loại hình doanh nghiệp tư nhân trong nước và tổ chức liên kết doanh nghiệp của người Việt Nam ở nước ngoài và doanh nghiệp tư nhân trong nước.
Thứ tư, cần phát triển đội ngũ doanh nhân Việt đáp ứng được yêu cầu mới của nền kinh tế. Điều này bao gồm việc triển khai các chương trình đào tạo doanh nhân, hỗ trợ tài chính và chính sách khuyến khích doanh nhân tham gia đào tạo.
Cuối cùng, cần phát triển tinh thần doanh nhân và văn hóa kinh doanh lành mạnh trên cơ sở triển khai đồng bộ việc xây dựng và phổ biến bộ Quy tắc đạo đức kinh doanh cho doanh nhân Việt Nam.