Thị trường lao động Việt Nam đã trải qua 6 tháng đầu năm 2025 với nhiều dấu hiệu tích cực, cho thấy sự phục hồi mạnh mẽ sau đại dịch và quá trình tái cấu trúc nền kinh tế. Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, tính đến hết tháng 6/2025, cả nước đã có khoảng 52 triệu người có việc làm, với tỷ lệ thất nghiệp duy trì dưới mức 3%. Đặc biệt, lao động qua đào tạo có bằng cấp, chứng chỉ đã đạt khoảng 29%, phản ánh sự quan tâm ngày càng tăng đến việc nâng cao kỹ năng và chất lượng lao động.
Bên cạnh những tín hiệu tích cực, tổng số lượt người được tư vấn và giới thiệu việc làm trong 6 tháng qua đã đạt 875.293 lượt. Trong đó, hơn 390.000 hồ sơ đề nghị hưởng trợ cấp thất nghiệp đã giảm 15,7% so với cùng kỳ năm ngoái. Điều đáng chú ý là đã có 8.740 người được hỗ trợ học nghề, cho thấy xu hướng học nghề để tái hòa nhập thị trường lao động đang trở nên rõ nét hơn.
Nhu cầu tuyển dụng trong 6 tháng qua đã tăng mạnh tại các khu vực Trung Bộ và Nam Bộ. Các ngành như bán lẻ, nhà hàng – khách sạn và sản xuất đang có nhu cầu tuyển dụng cao. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn gặp khó khăn trong việc tuyển dụng lao động sản xuất do thiếu hụt kỹ năng. Tại Hà Nội, trong tháng 6/2025, đã có hơn 68.000 vị trí cần tuyển. Phiên giao dịch việc làm do Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Hà Nội tổ chức đã thu hút 99 doanh nghiệp tham gia, với 15.659 chỉ tiêu tuyển dụng.
TP.HCM cũng là điểm sáng trong hoạt động tuyển dụng và hỗ trợ việc làm. Trong tháng 6, thành phố đã tổ chức 43 phiên giao dịch việc làm và tư vấn cho hơn 141.000 người. Những hoạt động này không chỉ giúp người lao động tìm kiếm cơ hội việc làm mà còn hỗ trợ doanh nghiệp trong việc tuyển dụng lao động chất lượng.
Để hướng đến xây dựng thị trường lao động bền vững, Bộ Nội vụ đã đặt mục tiêu xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt, đa tầng, đa ngành và hội nhập quốc tế. Từ nay đến cuối năm, Bộ sẽ đẩy mạnh triển khai sàn giao dịch việc làm quốc gia, dự kiến khai trương trong tháng 9. Luật Việc làm sửa đổi cũng sẽ tích hợp đăng ký lao động với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, từ đó giúp xây dựng hệ thống quản lý thị trường lao động hiệu quả hơn.
Thị trường lao động Việt Nam đang bước vào giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ, hướng tới tính minh bạch, chủ động và linh hoạt cao. Với những nỗ lực từ cả doanh nghiệp và cơ quan quản lý, thị trường lao động Việt Nam có tiềm năng phát triển bền vững và đáp ứng nhu cầu của cả người lao động và doanh nghiệp. Sự phát triển này cũng đòi hỏi sự tham gia tích cực của tất cả các bên liên quan để xây dựng một môi trường lao động lành mạnh và hiệu quả.