Phát triển xã hội – Thuonghieutieudung.com https://thuonghieutieudung.com Trang thông tin thương hiệu & tiêu dùng Thu, 11 Sep 2025 17:14:11 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/thuonghieutieudung/2025/08/thuonghieutieudung-icon.svg Phát triển xã hội – Thuonghieutieudung.com https://thuonghieutieudung.com 32 32 Mở cửa Trung tâm Khám phá vũ trụ: Khơi dậy niềm đam mê khoa học cho thế hệ trẻ https://thuonghieutieudung.com/mo-cua-trung-tam-kham-pha-vu-tru-khoi-day-niem-dam-me-khoa-hoc-cho-the-he-tre/ Thu, 11 Sep 2025 17:14:05 +0000 https://thuonghieutieudung.com/mo-cua-trung-tam-kham-pha-vu-tru-khoi-day-niem-dam-me-khoa-hoc-cho-the-he-tre/

Phát triển công nghệ vũ trụ hiện đang là một yêu cầu cấp thiết nhằm đảm bảo an ninh, chủ quyền quốc gia, thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội và nâng cao vị thế của Việt Nam trên trường quốc tế. Tuy nhiên, việc thu hút nhân lực và đầu tư cho lĩnh vực này vẫn còn nhiều thách thức cần phải vượt qua. Mới đây, tại một tọa đàm, các chuyên gia đã thảo luận về các giải pháp để thúc đẩy sự phát triển của ngành công nghệ vũ trụ Việt Nam.

Ông Lý Hoàng Tùng, phó vụ trưởng Vụ Khoa học kỹ thuật và Công nghệ, Bộ Khoa học và Công nghệ, đã nhấn mạnh rằng phát triển nhân lực và hạ tầng là nội dung trọng tâm trong việc phát triển khoa học công nghệ vũ trụ. Hiện tại, việc đào tạo chuyên gia và các nhà khoa học đang được đẩy mạnh thông qua các trường đại học mở các mã ngành mới nhằm thu hút người trẻ tham gia. Tuy nhiên, ông cũng chỉ ra rằng giới trẻ hiện nay ít tham gia các ngành liên quan đến công nghệ vũ trụ.

PGS.TS Phạm Anh Tuấn - tổng giám đốc Trung tâm Vũ trụ Việt Nam - Ảnh: NGUYÊN BẢO
PGS.TS Phạm Anh Tuấn – tổng giám đốc Trung tâm Vũ trụ Việt Nam – Ảnh: NGUYÊN BẢO

TS Nguyễn Lương Quang, chuyên gia đến từ Viện Năng lượng nguyên tử và năng lượng thay thế – CEA Paris-Saclay của Pháp, cho rằng cơ chế đầu tư cho khoa học của Việt Nam vẫn còn hạn chế. Ông đề xuất cần có cơ chế để thương mại hóa các sản phẩm công nghệ vũ trụ, nhằm thu hút nhân tài và tạo điều kiện thuận lợi cho người trẻ làm việc trong lĩnh vực này.

'Người trẻ ít tham gia phát triển công nghệ vũ trụ' - Ảnh 4.
‘Người trẻ ít tham gia phát triển công nghệ vũ trụ’ – Ảnh 4.

PGS.TS Phạm Anh Tuấn, tổng giám đốc Trung tâm Vũ trụ Việt Nam, đề xuất cần xây dựng chiến lược dài hạn, không chỉ giới hạn trong 10 năm mà cần hướng đến năm 2040, 2050 để có thể tạo ra sự phát triển bền vững cho ngành công nghệ vũ trụ. Ông cũng nhấn mạnh sự cần thiết của việc thành lập một cơ quan hàng không vũ trụ quốc gia để điều hành tập trung và có cơ chế đảm bảo tài chính cho lĩnh vực này.

Với dự báo kinh tế vũ trụ toàn cầu sẽ đạt 1.400 tỉ USD vào năm 2030, các chuyên gia cho rằng đã đến lúc Việt Nam cần xác định vũ trụ không chỉ là công nghệ chiến lược mà còn là một ngành kinh tế tiềm năng. Việc xây dựng một chiến lược quốc gia về kinh tế vũ trụ sẽ mở ra những cơ hội phát triển mới cho Việt Nam trong thời gian tới.

TS Nguyễn Lương Quang chia sẻ tại tọa đàm - Ảnh: NGUYÊN BẢO
TS Nguyễn Lương Quang chia sẻ tại tọa đàm – Ảnh: NGUYÊN BẢO

Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp Mỹ đã bày tỏ mong muốn đầu tư vào các lĩnh vực công nghệ, năng lượng, y tế, hàng không vũ trụ tại TP.HCM. Điều này cho thấy tiềm năng hợp tác giữa Việt Nam và các doanh nghiệp nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ vũ trụ là rất lớn.

Nhìn chung, sự phát triển của ngành công nghệ vũ trụ tại Việt Nam đòi hỏi sự chung tay của cả chính phủ, doanh nghiệp và các chuyên gia. Với chiến lược phát triển dài hạn và cơ chế hỗ trợ phù hợp, Việt Nam hoàn toàn có thể tham gia sâu vào ngành công nghệ vũ trụ và tận dụng những cơ hội mới mà lĩnh vực này mang lại.

]]>
Công đoàn Việt Nam có vị thế mới: Nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách https://thuonghieutieudung.com/cong-doan-viet-nam-co-vi-the-moi-nang-cao-nang-luc-phan-bien-giam-sat-va-de-xuat-chinh-sach/ Thu, 14 Aug 2025 15:39:43 +0000 https://thuonghieutieudung.com/cong-doan-viet-nam-co-vi-the-moi-nang-cao-nang-luc-phan-bien-giam-sat-va-de-xuat-chinh-sach/

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố giám sát vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại xã Dân Hòa
Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố giám sát vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại xã Dân Hòa

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động đã được khẳng định, bên cạnh đó còn góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định.

Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao khen thưởng tới các tập thể được vinh danh trong Chương trình Vinh quang Việt Nam, với chủ đề 20 năm khơi nguồn sức mạnh Việt Nam.
Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Chủ tịch Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam Đỗ Văn Chiến và Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao khen thưởng tới các tập thể được vinh danh trong Chương trình Vinh quang Việt Nam, với chủ đề 20 năm khơi nguồn sức mạnh Việt Nam.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động. Điều này đòi hỏi Công đoàn phải có cách thức hoạt động mới, phù hợp với đòi hỏi của thực tiễn và sự phát triển của đất nước.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn về tương lai, Công đoàn Việt Nam cần tiếp tục kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được. Bằng cách tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động, Công đoàn có thể đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn và góp phần xây dựng đất nước trở thành một quốc gia phát triển toàn diện và thịnh vượng.

https://www.vietnam.gov.vn/

]]>