Gái xinh công sở táo bạo khoe vòng 1, hớ hênh dưới váy ngắn

Linh — Tue, 19 Aug 2025 21:59:47 +0000

Trong môi trường làm việc, việc thể hiện sự chuyên nghiệp thông qua trang phục là điều vô cùng quan trọng đối với phái đẹp. Tuy nhiên, một số chị em có xu hướng thể hiện phong cách thời trang cá nhân quá mức, biến nơi làm việc thành sàn diễn thời trang gợi cảm, vô tình gây nên những phản cảm với đồng nghiệp.

Việc lựa chọn trang phục bó sát hoặc quá ngắn, trễ nải, khoe body quá mức đã trở thành một vấn đề cần được quan tâm và nhìn nhận lại. Điều này không chỉ ảnh hưởng đến hình ảnh chuyên nghiệp của cá nhân mà còn tác động đến môi trường làm việc chung. Một số người cho rằng trang phục công sở nên tập trung vào sự chỉn chu, kín đáo và lịch sự, trong khi những người khác lại muốn thể hiện phong cách thời trang cá nhân của mình.

Thực tế, việc cân bằng giữa phong cách thời trang cá nhân và sự chuyên nghiệp tại công sở không phải là một việc dễ dàng. Tuy nhiên, có một số cách để phái đẹp có thể đạt được sự cân bằng này. Trước hết, họ cần hiểu rõ về văn hóa và quy định trang phục của công ty. Nếu công ty có quy định rõ ràng về trang phục công sở, họ nên tuân thủ và tôn trọng quy định đó.

Thứ hai, phái đẹp có thể thể hiện phong cách thời trang cá nhân của mình thông qua các chi tiết nhỏ như phụ kiện, giày dép, hoặc một chiếc áo khoác. Điều này giúp họ thể hiện cá tính mà không cần phải hy sinh sự chuyên nghiệp. Ngoài ra, họ cũng có thể tìm hiểu về các xu hướng thời trang công sở mới nhất để có thể cập nhật phong cách của mình.

Cuối cùng, phái đẹp cần phải tự tin và thoải mái với trang phục của mình. Nếu họ cảm thấy không thoải mái hoặc tự tin với trang phục của mình, họ nên cân nhắc thay đổi. Trang phục công sở không chỉ là một bộ quần áo, mà còn là một phần của hình ảnh và thái độ làm việc.

Tìm hiểu thêm về phong cách thời trang công sở và cách thể hiện sự chuyên nghiệp trong môi trường làm việc.

Mất chức CEO vì ngoại tình đồng nghiệp: Bài học về chuẩn mực nghề nghiệp nơi công sở

Linh — Fri, 25 Jul 2025 08:06:25 +0000

Nhiều lãnh đạo cấp cao của các tập đoàn lớn trên thế giới đã phải đối mặt với hậu quả nghiêm trọng, bao gồm mất chức và ly hôn, sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với đồng nghiệp. Mới đây, CEO và Giám đốc Nhân sự của công ty công nghệ Astronomer đã bị bắt gặp thân mật tại một buổi hòa nhạc của Coldplay ở Boston, Mỹ. Đoạn clip về sự việc đã lan truyền nhanh chóng trên các nền tảng mạng xã hội, thu hút hàng triệu lượt xem và nhiều bình luận về chủ đề ngoại tình nơi công sở và vi phạm chuẩn mực nghề nghiệp.

Cựu CEO Kohl’s Ashley Buchanan (trái) và nhân tình là cựu Giám đốc điều hành Walmart Chandra Holt (phải). Ảnh: NYT.

Vụ việc này không phải là trường hợp đầu tiên các lãnh đạo cấp cao gặp khủng hoảng vì mối quan hệ cá nhân tại nơi làm việc. Trước đó, đã có nhiều CEO và doanh nhân mất vị trí và uy tín vì bê bối tương tự.

Brian Dunn, cựu CEO hãng bán lẻ Best Buy. Ảnh: Csmonitor.

Một trường hợp đáng chú ý là Brian Krzanich, cựu CEO của Intel, người đã từ chức vào tháng 6/2018 sau khi bị phát hiện có mối quan hệ tình cảm với một nhân viên cấp dưới. Mặc dù mối quan hệ đã kết thúc vào thời điểm điều tra, nhưng nó vẫn vi phạm chính sách của Intel về việc không có quan hệ tình cảm giữa các nhà quản lý và cấp dưới.

Harry Stonecipher, cựu CEO tập đoàn Boeing. Ảnh: BI.

Tương tự, vào năm 2024, tỷ phú công nghệ Richard White, CEO của tập đoàn phần mềm logistics WiseTech Global, đã bị cáo buộc có quan hệ không minh bạch với một nữ nhân viên. Điều tra nội bộ đã phát hiện ra rằng nhân viên này đã được hưởng nhiều đặc quyền không qua quy trình minh bạch, dẫn đến sự phẫn nộ của cổ đông và sự từ chức của nhiều lãnh đạo cấp cao.

Richard White là tỷ phú công nghệ kiêm CEO WiseTech Global. Ảnh: BI.

Năm 2005, Harry Stonecipher, Chủ tịch kiêm CEO của Boeing, đã buộc phải từ chức sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm với một nữ giám đốc cấp dưới. Sự việc này đã dẫn đến việc vợ ông đệ đơn ly hôn sau 50 năm chung sống.

Gần đây, CEO của chuỗi bán lẻ Kohl’s, Ashley Buchanan, đã bị sa thải sau khi bị phát hiện có quan hệ tình cảm ngoài luồng với một cựu lãnh đạo cấp cao của Walmart. Ông cũng bị cáo buộc giúp sắp xếp để Kohl’s phân phối sản phẩm từ công ty do người phụ nữ này điều hành.

Những trường hợp này cho thấy rằng việc duy trì mối quan hệ tình cảm với đồng nghiệp có thể dẫn đến hậu quả nghiêm trọng cho các lãnh đạo cấp cao. Do đó, việc cập nhật kiến thức và hiểu biết về các xu hướng kinh tế và quản lý trên thế giới là rất quan trọng để giúp các doanh nghiệp và lãnh đạo tránh những sai lầm tương tự. Để tìm hiểu thêm về các xu hướng kinh tế và quản lý, bạn có thể truy cập vào các nguồn thông tin uy tín như Bloomberg hoặc Forbes để có được thông tin mới nhất và chính xác nhất.

Đồng nghiệp – Thuonghieutieudung.com

Gái xinh công sở táo bạo khoe vòng 1, hớ hênh dưới váy ngắn

Mất chức CEO vì ngoại tình đồng nghiệp: Bài học về chuẩn mực nghề nghiệp nơi công sở