Nhân dịp kỷ niệm 96 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 – 28/7/2025) và hướng tới kỷ niệm 80 năm Quốc khánh 2/9, chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ đã được triển khai rộng rãi tại tất cả các công đoàn cơ sở ở Hà Nội. Hoạt động này không chỉ mang ý nghĩa chăm sóc thiết thực mà còn nhằm mục đích lan tỏa tinh thần đoàn kết, gắn kết chặt chẽ giữa các đoàn viên và người lao động.

Chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ là hoạt động ý nghĩa, thể hiện sự quan tâm của tổ chức Công đoàn đối với đời sống của người lao động. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và tăng cường gắn kết trong cộng đồng công nhân viên chức, lao động. Bằng việc tổ chức những bữa cơm đầm ấm, chương trình mong muốn tạo ra một không gian ấm áp, gần gũi, nơi mà mỗi thành viên có thể chia sẻ và kết nối với nhau.

Thông qua chương trình này, Công đoàn Hà Nội kỳ vọng tạo điều kiện cho các công đoàn viên và người lao động thành phố có một bữa cơm an vui, đầm ấm. Đây cũng là dịp để tăng cường sự gắn bó và tạo động lực cho người lao động hoàn thành tốt công việc, nhiệm vụ được giao. Đồng thời, chương trình cũng thể hiện sự trân trọng và biết ơn đối với những đóng góp của người lao động trong sự phát triển của đất nước và thành phố.

Không chỉ có ý nghĩa về mặt tinh thần, ‘Bữa cơm Công đoàn’ còn là cơ hội để người lao động có thể giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm và xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp. Qua đó, người lao động có thể cảm nhận được sự quan tâm, chăm sóc từ tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp, từ đó tiếp thêm động lực để cống hiến cho công việc.

Trước những nỗ lực và đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho đời sống của người lao động, hy vọng rằng chương trình ‘Bữa cơm Công đoàn’ sẽ tiếp tục được nhân rộng và phát triển. Từ đó, góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ và phát triển bền vững cho người lao động trên toàn thành phố Hà Nội.

Ngày 26 tháng 7, trong khuôn viên Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng, Công đoàn cơ sở đã tổ chức một sự kiện chạy bộ đặc biệt. Sự kiện này nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Giải chạy không chỉ là một hoạt động thể thao đơn thuần mà còn mang ý nghĩa quan trọng trong việc tăng cường gắn kết nội bộ và tạo cơ hội cho đoàn viên rèn luyện sức khỏe.

Thông qua hoạt động này, Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng mong muốn tạo ra một sân chơi lành mạnh và bổ ích, nơi mà cán bộ, nhân viên có thể giao lưu, tăng cường sự gắn kết và đồng thời nâng cao thể chất. Sự kiện đã thu hút sự tham gia nhiệt tình của nhiều đoàn viên, thể hiện tinh thần đoàn kết và yêu thích hoạt động thể thao.

BSCKII. Lâm Ngọc Phước, Phó Giám đốc Bệnh viện, đã gửi lời chúc mừng đến toàn thể đoàn viên Công đoàn nhân dịp kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ông hy vọng rằng, trong thời gian tới, đoàn viên Công đoàn sẽ tiếp tục đóng góp công sức và trí tuệ cho sự phát triển bền vững của Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng, cũng như tỏa sáng tinh thần đoàn kết, yêu lao động.

Song song với sự kiện chạy bộ, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức một hoạt động ý nghĩa khác là tặng quà cho toàn thể đoàn viên. Đây là một hình thức động viên thiết thực, thể hiện sự quan tâm và chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đời sống vật chất và tinh thần của đoàn viên và người lao động. Qua đó, không chỉ nâng cao tinh thần làm việc mà còn tạo động lực cho đoàn viên tiếp tục cống hiến cho công việc.

Có thể thấy, các hoạt động mà Công đoàn cơ sở Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng tổ chức không chỉ dừng lại ở việc kỷ niệm ngày truyền thống của Công đoàn mà còn hướng đến xây dựng một môi trường làm việc tích cực, thân thiện và đoàn kết. Những hoạt động này quả thực đã mang lại không khí tươi vui và ý nghĩa cho tất cả đoàn viên, cũng như thể hiện được vai trò quan trọng của tổ chức Công đoàn trong việc bảo vệ và nâng cao quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động.

Chiều ngày 28 tháng 7, Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới.

Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương đã biểu dương hoạt động của công đoàn thành phố Cần Thơ trong thời gian qua và nhấn mạnh rằng trong bối cảnh tình hình mới, việc sắp xếp tổ chức bộ máy là cơ hội để các cấp công đoàn rà soát, củng cố, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giảm số lượng đầu mối và tăng tính chủ động, linh hoạt, sáng tạo trong hoạt động; giữ vững vai trò nòng cốt trong việc đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động.

Đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào đề nghị các cấp công đoàn thành phố chủ động nắm chắc tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, đẩy mạnh đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa tiến bộ trong doanh nghiệp; tăng cường công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đoàn viên, người lao động; quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức tốt, tận tụy, sâu sát cơ sở.

Dịp này, có 11 cá nhân vinh dự nhận Kỷ niệm chương ‘Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam’ Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã tổ chức Hội nghị cán bộ Công đoàn qua các thời kỳ nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Sự kiện này có sự tham gia của đồng chí Thái Thu Xương, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thành ủy, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Cần Thơ, cùng các đại biểu nguyên là cán bộ công đoàn thành phố qua các thời kỳ.

Tại hội nghị, các cán bộ công đoàn qua các thời kỳ đã cùng nhau ôn lại truyền thống vẻ vang của tổ chức công đoàn qua 96 năm xây dựng và phát triển. Lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Cần Thơ đã báo cáo nhanh về hoạt động công đoàn thành phố trong 6 tháng đầu năm 2025 và tình hình tổ chức bộ máy sau khi sáp nhập thành phố Cần Thơ, tỉnh Hậu Giang và Sóc Trăng thành thành phố Cần Thơ mới. Hiện nay, công đoàn thành phố Cần Thơ có 892 công đoàn cơ sở với 138.855 đoàn viên trong tổng số 162.137 công nhân, lao động. Tổ chức bộ máy đã đi vào hoạt động đúng quy định; các phong trào thi đua ‘Lao động giỏi’, ‘Lao động sáng tạo’, ‘Giỏi việc nước, đảm việc nhà’… được các cấp công đoàn phát động sâu rộng.

Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam đã trở thành một dấu mốc quan trọng trong lịch sử phong trào lao động của đất nước. Với hơn 8,6 triệu đoàn viên trên khắp các ngành nghề và vùng miền, Công đoàn đã và đang khẳng định vị thế đặc biệt của mình trong hệ thống chính trị – xã hội.

Là tổ chức đại diện cho hàng triệu người lao động đang góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc, Công đoàn không chỉ gần dân, sát dân, hiểu dân mà còn có năng lực tập hợp, định hướng, giám sát và kiến tạo. Vai trò của Công đoàn trong việc bảo vệ quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động đã được khẳng định, bên cạnh đó còn góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa và ổn định.

Việc Công đoàn chính thức trở thành thành viên của Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam từ ngày 1/7/2025 đánh dấu một bước ngoặt lịch sử, thể hiện tầm nhìn chiến lược của Đảng và Nhà nước trong việc xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. PGS.TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa, Giáo dục của Quốc hội, cho rằng việc này không chỉ nâng tầm sứ mệnh của Công đoàn mà còn mở rộng không gian hoạt động.

Trong vị thế mới, Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi của người lao động mà còn kết nối, khơi dậy và lan tỏa tinh thần yêu nước, trách nhiệm công dân. Tổ chức này sẽ trở thành một ‘trụ cột mềm’ trong hệ thống Mặt trận, nắm bắt tâm tư, khơi thông ý chí và định hướng hành động của lực lượng lao động. Điều này đòi hỏi Công đoàn phải có cách thức hoạt động mới, phù hợp với đòi hỏi của thực tiễn và sự phát triển của đất nước.

Để khẳng định vai trò trong vị thế mới, Công đoàn cần đổi mới tư duy, cách làm và phương thức hoạt động. Tổ chức này cần nâng cao năng lực phản biện, giám sát và đề xuất chính sách, trở thành điểm tựa tinh thần và động lực phát triển cho người lao động. Công đoàn cũng cần phối hợp chặt chẽ với các tổ chức thành viên khác trong Mặt trận để phát huy sức mạnh tổng hợp.

Trải qua 96 năm hình thành và phát triển, Công đoàn Việt Nam đã phát huy vai trò và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Tổ chức này đã lớn mạnh toàn diện, đóng góp vào truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân và dân tộc Việt Nam. Vị thế của Công đoàn ngày càng được nâng lên, khẳng định vai trò quan trọng trong hệ thống chính trị – xã hội của đất nước.

Nhìn về tương lai, Công đoàn Việt Nam cần tiếp tục kế thừa và phát huy những thành tựu đã đạt được. Bằng cách tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động, Công đoàn có thể đáp ứng được yêu cầu của thực tiễn và góp phần xây dựng đất nước trở thành một quốc gia phát triển toàn diện và thịnh vượng.

https://www.vietnam.gov.vn/

Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã và đang tích cực triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động trong ngành. Với mạng lưới gồm 268 công đoàn cơ sở và 87.895 đoàn viên, công đoàn ngành đã không ngừng nỗ lực triển khai các chương trình hỗ trợ đa dạng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đời sống của đoàn viên thông qua các hoạt động hỗ trợ và thăm hỏi. Cụ thể, công đoàn đã hỗ trợ và thăm hỏi 4.356 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn với số tiền hơn 3,9 tỷ đồng, giúp họ vượt qua những khó khăn và ổn định cuộc sống. Bên cạnh đó, công đoàn cũng hỗ trợ 958 đoàn viên tham gia Chợ Tết Công đoàn với tổng số tiền 479 triệu đồng, mang lại niềm vui và ấm áp cho đoàn viên trong dịp Tết.

Không chỉ tập trung vào hỗ trợ vật chất, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam còn chú trọng đến việc nâng cao năng lực và kỹ năng cho cán bộ, đoàn viên và người lao động. Hội nghị tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng sử dụng trí tuệ nhân tạo và trợ lý ảo đã được tổ chức cho hơn 80.000 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Hoạt động này không chỉ giúp cập nhật kiến thức và kỹ năng mới mà còn mở ra những cơ hội để đoàn viên và người lao động phát triển trong môi trường lao động hiện đại.

Ngoài ra, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao cũng được công đoàn các cấp tích cực tổ chức, thu hút đông đảo đoàn viên và người lao động tham gia. Những hoạt động này không chỉ góp phần tạo dựng môi trường làm việc tích cực và thân thiện mà còn tăng cường gắn kết giữa các đoàn viên và người lao động trong ngành.

Có thể thấy, Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam đã thể hiện sự quan tâm và chăm lo thiết thực cho đời sống của đoàn viên và người lao động. Thông qua các hoạt động hỗ trợ và các chương trình phát triển năng lực, công đoàn đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng môi trường làm việc tích cực, hỗ trợ và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên và người lao động trong ngành. Để biết thêm thông tin chi tiết về các hoạt động của Công đoàn Khoa học Công nghệ Việt Nam, có thể truy cập vào trang web chính thức của công đoàn hoặc liên hệ trực tiếp với các cơ quan công đoàn tại địa phương.