Trang chủ Tiêu điểmPrudential mở cửa cơ hội nghề nghiệp cho lao động trẻ

Prudential mở cửa cơ hội nghề nghiệp cho lao động trẻ

bởi Linh

Prudential ra mắt chương trình tuyển dụng mới: Nâng cao kỹ năng và kiến tạo lộ trình nghề nghiệp cho thanh niên

Chương trình tuyển dụng nghề nghiệp của đơn vị. Ảnh: Prudential
Chương trình tuyển dụng nghề nghiệp của đơn vị. Ảnh: Prudential

Prudential, một trong những công ty bảo hiểm hàng đầu tại Việt Nam, đã triển khai một chương trình tuyển dụng mới với mục tiêu hỗ trợ nhóm lao động trẻ phát triển kỹ năng, nâng cao tư duy tài chính và kiến tạo lộ trình nghề nghiệp chủ động. Chương trình này được đưa ra trong bối cảnh thị trường lao động đang chứng kiến một làn sóng chuyển đổi trong cách con người làm việc và cách họ nhìn nhận về hành trình sự nghiệp và sự ổn định.

Theo báo cáo Vietnam Employment Outlook 2024 của ManpowerGroup Việt Nam, 47% người lao động đang cân nhắc chuyển ngành trong tương lai gần. Sự dịch chuyển này xuất phát từ sự thay đổi trong cơ cấu tổ chức tại nhiều doanh nghiệp và xu hướng làm việc linh hoạt ngày càng được ưa chuộng. Người trẻ hiện nay đang tìm kiếm công việc có tính chủ động cao và khả năng thích nghi với biến động thị trường.

Trong bối cảnh đó, các ngành nghề như freelancer, đào tạo cá nhân, kinh doanh độc lập và tư vấn bảo hiểm đang dần chiếm ưu thế. Chương trình tuyển dụng của Prudential mang thông điệp “Có nghề phòng thân – Có đà tiến thân”, hướng đến các bạn trẻ đang đứng trước ngã rẽ nghề nghiệp hoặc những người trẻ đang tìm hướng đi mới sau khi mất việc. Chương trình cũng dành cho các cá nhân khởi động lại sự nghiệp sau khoảng dừng cần thiết.

Với lộ trình được thiết kế phù hợp, mọi ứng viên đều có cơ hội bắt đầu lại và phát triển nghề nghiệp chủ động. Chuỗi hội thảo nghề nghiệp sẽ diễn ra trong tháng 7 và 8 tại nhiều địa phương trên cả nước, cung cấp cho người tham gia cơ hội tìm hiểu về nghề tư vấn bảo hiểm và tiềm năng phát triển lâu dài.

Ứng viên tham gia sẽ được đào tạo để trở thành tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp, trang bị tư duy tài chính cá nhân và nâng cao kỹ năng giao tiếp – tư vấn. Chương trình này thể hiện tầm nhìn dài hạn của Prudential trong việc phát triển đội ngũ tư vấn viên chất lượng với hệ thống đào tạo bài bản và môi trường hỗ trợ thực tiễn.

Thông qua chương trình tuyển dụng này, Prudential hy vọng sẽ giúp thanh niên Việt Nam tìm được hướng đi mới trong sự nghiệp, nâng cao kỹ năng và kiến thức để thích nghi với thị trường lao động đang thay đổi nhanh chóng. Đồng thời, công ty cũng kỳ vọng xây dựng một đội ngũ tư vấn viên tài chính chuyên nghiệp, góp phần hỗ trợ khách hàng đạt được mục tiêu tài chính và bảo vệ tài chính bền vững.

Có thể bạn quan tâm