“Big Data” là chìa khóa vàng

Vừa qua, UBND TP.HCM tổ chức Diễn đàn Kinh tế TP.HCM 2022 với chủ đề “Kinh tế số: động lực tăng trưởng và phát triển TP.HCM trong tương lai”. Nhiều khách hàng đã khẳng định “Big Data – dữ liệu lớn là chìa khóa quan trọng cho nhiệm vụ chuyển đổi số”.

Ông Phùng Tuấn Đức, Tổng giám đốc Gojek Việt Nam chia sẻ về kinh nghiệm thực tế của doanh nghiệp. Ông Đức cho biết, một số sai lầm phổ biến ở các doanh nghiệp là chỉ giao nhiệm vụ chuyển đổi số như một dự án riêng cho một bộ phận hoặc bộ phận phụ trách công nghệ và chỉ quay lại kiểm tra tiến độ của dự án sau một thời gian. thời gian dài thực hiện. Cách làm này thường thiếu tính kết nối giữa các phòng ban cũng như thiếu sự thống nhất trong kết nối giữa các dữ liệu nên doanh nghiệp khó tạo ra những thay đổi lớn.

Ông nói thêm, doanh nghiệp cần thay đổi tư duy, cơ cấu tổ chức, văn hóa doanh nghiệp cũng như chú trọng xây dựng văn hóa dữ liệu. Trên cơ sở đó, doanh nghiệp có thể khai thác và phân tích dữ liệu mình có, biến dữ liệu thành thông tin chi tiết về khách hàng. Từ đó, cung cấp các giải pháp, đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng và tạo ra giá trị cho cộng đồng.

Trước đó, ông Phùng Tuấn Đức cũng từng chia sẻ về “quy trình ngược” của Gojek. Thay vì đặt câu hỏi “sản phẩm, dịch vụ tiếp theo sẽ là gì?”, hãng gọi xe công nghệ kiêm thương mại điện tử này thường đi từ gốc: “vấn đề mà khách hàng và đối tác trong hệ thống gặp phải là gì?” các vấn đề sinh thái?”, từ đó xây dựng bài toán kinh doanh. Tiếp theo, một đội phản ứng nhanh (SWAT) sẽ được thành lập với các thành viên đến từ các phòng ban khác nhau (Marketing, vận hành,…).

Nhóm này sẽ ngồi lại với nhau để “mổ xẻ”, chọn lọc những dữ liệu cần thiết và tập trung phân tích để tìm ra giải pháp. Gojek cũng xây dựng văn hóa “hiểu biết về dữ liệu”, trong đó mọi cá nhân trong tổ chức đều là chuyên gia dữ liệu trong lĩnh vực của mình, đưa ra các quyết định dựa trên dữ liệu. Nhân viên được trao quyền thông qua công nghệ, bao gồm truy cập dữ liệu, lập mô hình và các công cụ cộng tác.

Gojek và hành trình phủ sóng nền kinh tế số

CEO Gojek cho biết, bên cạnh sức mạnh nội tại của doanh nghiệp, việc xây dựng hệ sinh thái với các thành viên tham gia tích cực vào quá trình chuyển đổi số là yếu tố quan trọng tiếp theo.

Nhằm hỗ trợ các thành viên trong hệ sinh thái Gojek, đặc biệt là nhóm yếu thế, doanh nghiệp vừa và nhỏ, doanh nghiệp siêu nhỏ bước vào nền kinh tế số trong suốt gần 4 năm hoạt động tại Việt Nam, Gojek liên tục triển khai nhiều hoạt động hỗ trợ các đối tác tham gia hệ sinh thái Gojek. chuyển đổi kỹ thuật số.

Chẳng hạn, trong chương trình “không ai bị bỏ lại phía sau” khởi động năm 2020, Gojek đã dạy cho sinh viên của mình những kiến thức tổng thể về kinh doanh số.

Nhờ công nghệ, bên cạnh việc chở khách quen thuộc của nghề xe ôm truyền thống từ trước đến nay, nhiều người đã có thêm cơ hội tăng thu nhập khi có thể đồng thời kiêm luôn cả dịch vụ giao đồ ăn và giao hàng tận nơi. mua sắm trên ứng dụng Gojek.

Môi trường kinh tế – xã hội, chính sách đóng vai trò quan trọng hỗ trợ thúc đẩy chuyển đổi số, tạo thuận lợi cho thị trường và doanh nghiệp.

CEO Gojek Phùng Tuấn Đức cũng mong muốn các nhà hoạch định chính sách sẽ đưa ra các quy định, chính sách đồng bộ để tạo điều kiện thông thoáng, thuận lợi cho mọi thành phần tham gia hệ sinh thái số trong thời gian sớm nhất. .

Theo thông tin từ cuộc thi, Miss Charming Universe 2022 hướng đến tiêu chí “giá trị nhân văn, tăng cường gắn kết cộng đồng dành cho một nửa thế giới – những người được ưu ái gọi tên: phái đẹp”.

Một trong những giá trị nhân văn mà cuộc thi hướng đến là đề cao vai trò quan trọng của người phụ nữ, phụ nữ hiện đại giỏi việc nước, đảm việc nhà, tứ đức vẹn toàn – theo quan niệm của cha ông ta. điều đó cần thiết ở mỗi người vợ, người mẹ. Tuy nhiên, cuộc thi không chỉ đề cao những giá trị truyền thống tốt đẹp đó mà còn mở rộng nội dung để mỗi thí sinh có cơ hội tỏa sáng ở nhiều khía cạnh khác.

Năm nay, Hoa hậu Đàm Lưu Ly, Hoa hậu Nguyễn Giáng My, Hoa hậu Việt Nam Hoàng Thị Yến, cũng là 3 Hoa hậu có vương miện Hoa hậu lâu nhất Việt Nam, hiện đang tham gia Ban giám khảo. Ngoài ra, Ban tổ chức và Ban giám khảo còn có sự góp mặt của nhiều người nổi tiếng như MC Anh Quân, Á hậu thể thao Nguyễn Băng Châu, Hoa hậu đại sứ Nguyễn Thu Trang, ông Nguyễn Đỗ Bách, Trúc Thy – nữ đạo diễn, MC , diễn giả tài ba… và thầy phong thủy Lâm Minh Trung – cố vấn nhân trắc học.

Tham gia cuộc thi Hoa hậu Duyên dáng Hoàn vũ 2022, nữ doanh nhân Vũ Khánh Linh được nhận xét là thí sinh nổi bật. Cô ấy là một người năng động, thân thiện, hòa đồng, biết điều chỉnh, suy nghĩ tích cực và luôn mang đến nguồn năng lượng tích cực cho mọi người xung quanh. Đồng hành cùng các thí sinh từ Bán kết đến Chung kết qua các hoạt động thiền, yoga, trình diễn áo dài, prom và Q&A, Vũ Khánh Linh đã xuất sắc vượt qua các thử thách của Ban tổ chức và giành giải Hoa hậu. Thời trang.

Quả thật, nữ doanh nhân Vũ Khánh Linh hoàn toàn xứng đáng với những giá trị tốt đẹp mà xã hội đang hướng tới. Nói đến yếu tố “công chúng”, đầu tiên phải nói đến vai trò mà các nữ doanh nhân đang đảm nhận.

Hoa khôi Thời trang Vũ Khánh Linh đến từ Thanh Hóa, mảnh đất ngàn năm văn hiến đã sản sinh ra biết bao nhân tài cho đất nước. Không đi chệch quỹ đạo của một vùng đất mà gia đình, con người phấn đấu làm rạng danh quê hương, tổ tiên, dòng họ. Nữ doanh nhân Vũ Khánh Linh vẫn đang ngày đêm lao động, sáng tạo để được đứng trên sân khấu vinh danh những người có công với sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Một nữ doanh nhân đi đầu trong vai trò người dẫn dắt, dẫn đường chắc chắn sẽ là một người phụ nữ mạnh mẽ, tài năng và bản lĩnh. Điều đó đã được Vũ Khánh Linh thể hiện rõ nét trên sàn catwalk cũng như phần thể hiện ấn tượng xuyên suốt từ vòng bán kết đến chung kết của cuộc thi.

Nữ doanh nhân Vũ Khánh Linh cho rằng “công” được hiểu là người phụ nữ đảm đang việc nhà, nuôi dạy con ngoan, khỏe mạnh, còn “dung” chỉ là sĩ diện”, chỉ vẻ đẹp hình thức của người phụ nữ. Còn “đức hạnh” là chỉ đạo đức, lòng nhân hậu, đức độ của người phụ nữ… Những yếu tố trên được bà rèn luyện hoàn hảo trong cuộc sống hàng ngày nên được mệnh danh là một nữ tướng xinh đẹp, khí chất và dũng cảm.

“Cuộc sống luôn vận hành theo luật nhân quả, gieo nhân nào gặt quả nấy. Khi bạn gieo một hạt giống tốt và không ngừng nỗ lực chăm sóc thì chắc chắn một ngày trái ngọt sẽ đến với bạn hoặc những người thân yêu của bạn. Và ngược lại. Vì vậy, tôi không bao giờ đánh đổi hệ giá trị tốt đẹp để chạy theo những lợi ích trước mắt”, Hoa hậu Thời trang bộc bạch.

Về thói quen trong cuộc sống hàng ngày, nữ doanh nhân chia sẻ: “Tôi cũng như bao phụ nữ khác, có sở thích đi du lịch, trải nghiệm và luôn yêu chiều bản thân bằng cách tập thể dục, chăm sóc bản thân, làn da, vóc dáng và đi mua sắm, hơn nữa, thói quen đi du lịch trải nghiệm định kỳ giúp tôi sảng khoái, thay đổi môi trường, không gian cũng giúp tôi giải tỏa áp lực và nạp lại năng lượng.”

“Còn về thói quen mua sắm, tất nhiên là của phụ nữ. Mua sắm bằng tiền của chính bạn, đó là một phần thưởng tuyệt vời. Vẻ đẹp không bao giờ là lãng phí. Phụ nữ phải luôn xinh đẹp và chỉn chu, đẹp từ trong ra ngoài, từ nhà ra phố. Và đẹp cho chính mình”, Hoa hậu Thời trang vui vẻ nói về sở thích của mình.

Chia sẻ niềm vui sau chiến thắng, Hoa hậu Thời trang khẳng định: “Danh hiệu và danh hiệu tôi đạt được rất ý nghĩa. Tôi là người biết tận hưởng từng phút giây của cuộc sống và trân trọng những dấu mốc trong cuộc đời. Danh hiệu, danh hiệu hay giải thưởng đều rất quý giá vì đó là những dấu ấn của sự cố gắng và nỗ lực, mồ hôi và cả nước mắt, mỗi khi gặp khó khăn nhất định tôi sẽ nhìn lại những điều đó và mạnh mẽ vượt qua như chính tôi đã từng trải qua”.

Ảnh: Lý Võ Phú Hưng – Khánh Nguyên – Hải Diễm

Make up: Tony Tường, Khánh Đặng

Thất vọng khi được phân công học chế biến thịt và sữa

Mai Kiều Liên sinh ngày 1 tháng 9 năm 1953 tại Paris, Pháp trong một gia đình trí thức Việt Nam, bố mẹ đều là bác sĩ. Quê nội bà ở Vị Thanh, xưa thuộc Cần Thơ, nay thuộc Hậu Giang. Năm 1957, gia đình bà quyết định trở về Việt Nam để cống hiến, không lâu sau khi Hiệp định Genève được ký kết.

Bà Mai Kiều Liên học trường Trưng Vương – Hà Nội. Những năm tháng chiến tranh ác liệt, bà phải tản cư về miền quê, học ở bãi giữa sông Hồng.

Thuở nhỏ, chị mơ ước trở thành giáo viên hoặc bác sĩ nên sau khi được phân vào ngành học xa lạ (công nghiệp chế biến thịt và sữa), chị rất thất vọng. Tuy nhiên, bố chị, bác sĩ Mai Văn Thông động viên: “Sữa là ngành non trẻ, nếu phát triển tốt sẽ giải quyết được căn bệnh suy dinh dưỡng kinh niên lâu nay cho người Việt Nam, nhất là sau chiến tranh, đây mới là cái được lớn nhất…”

Năm 1976, bà Liên tốt nghiệp kỹ sư chế biến thịt và sữa, Đại học Tổng hợp Matxcova, Liên bang Nga.

Từ tháng 8/1976 – 8/1980, Bà là kỹ sư phụ trách dây chuyền sản xuất sữa đặc và sữa chua tại Nhà máy sữa Trường Thọ, Công ty Sữa – Cà phê Miền Nam (tiền thân của Công ty Sữa Việt Nam – Vinamilk). .

Hai năm tiếp theo, chị làm kỹ sư công nghệ tại Phòng Kỹ thuật Xí nghiệp Bánh kẹo Cà phê Sữa 1. Một năm sau, chị làm Trợ lý Giám đốc, rồi Phó Giám đốc Kỹ thuật Xí nghiệp Bánh kẹo Cà phê Sữa Thống Nhất. 1. Sau đó, bà được cử đi học ngành Quản lý kinh tế tại Đại học Kinh tế Leningrad, Liên Xô.

Từ tháng 7/1984 đến tháng 11/1992, bà Mai Kiều Liên giữ chức vụ Phó Tổng Giám đốc Vinamilk, phụ trách lĩnh vực kinh tế.

Từ tháng 12/1992 đến nay, bà Liên là Tổng Giám đốc Vinamilk. Trong suốt 12 năm từ 2003 đến 2015, bà cũng đảm nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị Vinamilk.

Bà Mai Kiều Liên từng là Ủy viên Trung ương Đảng khóa 8, nhiệm kỳ 1996 – 2001, thời kỳ giao thoa giữa hai Thủ tướng Võ Văn Kiệt và Phan Văn Khải.

Hành trình đưa thương hiệu sữa Việt vươn tầm quốc tế

Đầu những năm 1990, 3 nhà máy sữa của Vinamilk đều tập trung ở phía Nam nên việc vận chuyển sản phẩm sữa ra Bắc mất nhiều thời gian. Điều này khiến bà Liên đi đến quyết định xây dựng nhà máy sữa tại Hà Nội. Kế hoạch của cô đã vấp phải rất nhiều sự phản đối của các nhà lãnh đạo cấp cao vào thời điểm đó vì họ cảm thấy không khả thi.

Phải mất 2 năm, bà Liên mới thuyết phục được cấp trên phê duyệt dự án xây dựng nhà máy sữa tại Hà Nội. Với tổng vốn đầu tư 8 triệu USD, trong đó một nửa là vốn tự có, Vinamilk đã khánh thành nhà máy sữa Hà Nội vào cuối năm 1994.

Năm 2003, nhà nước đồng ý cho Vinamilk cổ phần hóa. Giai đoạn đầu, nhà nước bán 20% vốn điều lệ, trong đó một nửa dành cho cán bộ nội bộ. Đấu giá lần 2 năm 2005, giảm sở hữu nhà nước xuống 60%. Vinamilk sau cổ phần hóa đã tăng trưởng ấn tượng với doanh thu tăng 66 lần, lợi nhuận tăng 116 lần tính đến cuối năm 2013.

Xuất phát điểm không hề dễ dàng nhưng đó đã là chuyện của 20 năm trước. Giờ đây, công ty có giá trị vốn hóa lên tới 5 tỷ USD, tăng gấp 50 lần so với năm 2003. Đến năm 2014, doanh số dự kiến đạt 36.300 tỷ đồng, lợi nhuận sau thuế gần 6.000 tỷ đồng. Kể từ khi cổ phần hóa, quyền tự chủ được nâng cao, Vinamilk đã cho thấy sự phát triển không ngừng.

Thị phần của Vinamilk liên tục tăng trong nhiều năm, kim ngạch xuất khẩu lên đến 250 USD mỗi năm. Nhờ đó, cổ phiếu Vinamilk lọt vào rổ VN30 và là cổ phiếu blue chip được nhiều nhà đầu tư săn đón trên sàn chứng khoán.

Với 45 năm gắn bó với Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam, bà Liên cùng các cộng sự đã từng bước đưa thương hiệu sữa Việt đến những thành công rực rỡ. Để có được thành công như ngày hôm nay, chặng đường phát triển của Vinamilk cũng trải qua rất nhiều thăng trầm.

Vinamilk không chỉ là số một Việt Nam, mà thương hiệu sữa “quốc dân” này đã có mặt tại hơn 56 quốc gia và vùng lãnh thổ trong một hành trình đáng nhớ và đáng tự hào.

“Giấc mơ sữa Việt” – Giá trị cho cộng đồng và đất nước

Với tầm nhìn chiến lược, sự cống hiến và tâm huyết dành cho Vinamilk cũng như sự phát triển của ngành sữa Việt Nam, năm 2018, bà Mai Kiều Liên là người phụ nữ Việt Nam đầu tiên vinh dự được Forbes Việt Nam trao giải thưởng. Lifetime Achievement” với dấu ấn của “tư duy đổi mới, khả năng hoạch định chiến lược đúng đắn, xây dựng văn hóa doanh nghiệp, gắn kết nhân viên cống hiến hết mình vì mục tiêu chung phát triển công ty”.

Trước đó, bà Mai Kiều Liên là nữ doanh nhân Việt Nam duy nhất có mặt liên tiếp từ năm 2012-2015 trong danh sách 50 nữ doanh nhân quyền lực nhất châu Á do Forbes bình chọn và được trao giải thưởng Nikkei châu Á của tạp chí Forbes. Nikkei Inc. Ngoài ra, bà Mai Kiều Liên còn là một trong 50 người phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam do Forbes Việt Nam bình chọn.

12 năm liên tiếp là thương hiệu quốc gia, đại diện duy nhất của ASEAN trong Top 10 thương hiệu sữa giá trị nhất thế giới với mức định giá 2,4 tỷ USD là những kết quả mà Vinamilk đã đạt được. Điều đó đã chứng minh không chỉ sự lớn mạnh của một doanh nghiệp mà còn là vị thế của những thương hiệu đại diện cho quốc gia không ngừng được vun đắp và vai trò của “nữ tướng” Mai Kiều Liên, người phụ nữ tạo dựng, truyền cảm hứng là không thể phủ nhận.

Bên cạnh những dấu ấn trong quá trình phát triển của Vinamilk trên thị trường, bà Mai Kiều Liên còn được biết đến là người “truyền lửa” từ những giá trị sống và trách nhiệm của bản thân vào các hoạt động hướng đến cộng đồng của Vinamilk. .

Gắn bó với ngành sữa từ mục đích tốt đẹp và tầm nhìn xa, mọi quyết định của bà cũng như mọi hoạt động của Vinamilk luôn xoay quanh việc làm sao mang đến cho cộng đồng những sản phẩm dinh dưỡng có lợi nhất cho sức khỏe. , làm thế nào để giúp trẻ em Việt Nam phát triển toàn diện cả về thể chất và trí tuệ. Hàng loạt các chương trình hướng đến cộng đồng, đặc biệt là trẻ em đã được Vinamilk triển khai trong nhiều năm qua như Chương trình Quỹ sữa Vươn cao Việt Nam với chặng đường 14 năm, Chương trình Sữa học đường đã được triển khai 15 năm, đến mang lại lợi ích cho hàng triệu trẻ em Việt Nam.

Từ khi dịch Covid-19 bùng phát tại Việt Nam, khi được hỏi về thách thức trước đại dịch với tư cách là người đứng đầu Vinamilk, bà cho biết: “Mỗi thời kỳ có những thách thức khác nhau nên tôi không dám làm. Đây chắc chắn là thử thách lớn nhất trong mấy chục năm làm kinh doanh của tôi. Đứng trước nó, tôi trăn trở nhiều thứ, nhưng trên hết là sức khỏe của người dân và nhân viên Vinamilk.”

Bà cũng chia sẻ, thành công của một doanh nghiệp không chỉ nằm ở những con số kinh doanh mà còn ở những giá trị mà doanh nghiệp đó mang lại cho cộng đồng, đất nước cũng như đối tác, khách hàng và nhân viên. . Trong giai đoạn khó khăn chung vì Covid-19, bên cạnh nỗ lực thực hiện “mục tiêu kép”, Vinamilk còn đặt ra mục tiêu thứ ba, đó là chia sẻ khó khăn với cộng đồng nhiều nhất có thể, cùng đất nước vượt qua. qua đại dịch.

Trong suốt 45 năm đồng hành cùng Vinamilk, bà Mai Kiều Liên không chỉ tạo dựng nên một doanh nghiệp sữa vững mạnh được ghi nhận trong và ngoài nước mà còn là một doanh nghiệp hướng đến cộng đồng, mang lại nhiều giá trị bền vững. bền vững vì dân, vì nước và không ngừng chinh phục những đỉnh cao mới.

Ngày 9/5 tại Singapore, bà Thái Hương – Nhà sáng lập, Chủ tịch Hội đồng chiến lược Tập đoàn TH (sở hữu thương hiệu TH true MILK) – được CSRWorks International vinh danh là 1 trong 10 nữ lãnh đạo châu Á. đạt danh hiệu “Phụ nữ vì sự phát triển bền vững” (Asia’s Top Sustainability Superwoman 2021).

Giải thưởng ghi nhận những thành tựu của bà trong hành trình lãnh đạo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp, cũng như những đóng góp của bà cho sự phát triển bền vững của kinh tế, xã hội và môi trường.

Đại diện duy nhất đến từ Việt Nam

“Phụ nữ tiêu biểu vì sự phát triển bền vững” là danh sách bình chọn uy tín, thu hút sự tham gia của hàng trăm đề cử đến từ các quốc gia và vùng lãnh thổ trên khắp châu Á như Nhật Bản, Hàn Quốc, Ấn Độ, Thổ Nhĩ Kỳ, Philippines… Danh sách được bình chọn thường niên bởi các chuyên gia hàng đầu từ năm 2005 , được tổ chức bởi CSRWorks International – đơn vị hàng đầu trong việc cung cấp dịch vụ phát triển, tư vấn và đào tạo. bền vững ở Châu Á.

Danh sách top 10 này vinh danh những phụ nữ truyền cảm hứng nhất và đóng góp nổi bật nhất cho sự phát triển bền vững ở châu Á, đặc biệt là những nữ lãnh đạo đang dẫn dắt sự thay đổi bên trong và bên ngoài tổ chức của họ thông qua các tổ chức. các chiến lược phát triển bền vững, các sáng kiến và thực hành kinh doanh có trách nhiệm.

Tại Việt Nam, bà xây dựng thương hiệu TH “True Happiness – hạnh phúc đích thực” dựa trên giá trị cốt lõi “Vì sức khỏe cộng đồng”. Cụ thể, doanh nghiệp tiên phong xây dựng nền nông nghiệp sạch, hữu cơ; thực hiện cuộc cách mạng ứng dụng công nghệ cao, khởi công dự án chăn nuôi bò sữa và chế biến sữa từ năm 2008. Nhờ đó, TH xác lập kỷ lục “Cụm trang trại chăn nuôi bò sữa ứng dụng công nghệ cao khép kín lớn nhất thế giới. world” (được Liên minh Kỷ lục Thế giới xác nhận năm 2020) với đàn bò sữa gần 70.000 con. Bà Thái Hương là đại diện đầu tiên và duy nhất của Việt Nam được bình chọn trong danh sách tính đến thời điểm hiện tại. Tập đoàn TH – đơn vị do bà Thái Hương sáng lập và lãnh đạo – có chiến lược phát triển bền vững với 6 trụ cột: Dinh dưỡng – sức khỏe, môi trường, con người, giáo dục, cộng đồng, phúc lợi động vật.

Truyền cảm hứng phát triển bền vững

Với phương châm “Mẹ thiên nhiên ban cho bạn tất cả”, các dự án của Tập đoàn TH do bà Thái Hương làm giám đốc đều được chú trọng tư vấn chiến lược theo hướng ứng dụng công nghệ cao, khoa học kỹ thuật. và khoa học quản lý đan xen với nhau. Từ đó, nâng cao sản lượng và chất lượng hướng tới phát triển bền vững và vì sức khỏe cộng đồng. Đặc biệt, trong lĩnh vực nông nghiệp, Tập đoàn TH hướng đến nền nông nghiệp sạch, hữu cơ và nền kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn theo xu hướng thế giới.

Bà Thái Hương đã góp phần thay đổi cơ cấu ngành sữa, giúp nâng tỷ trọng sữa tươi từ khoảng 8% năm 2009 khi TH ra đời lên gần 54%. Những đóng góp của bà đã được tạp chí tài chính danh tiếng Forbes bình chọn vào top 50 “nữ doanh nhân quyền lực châu Á” trong hai năm liên tiếp 2015 và 2016.

Mục tiêu đến năm 2021, thương hiệu sữa tươi TH true MILK sẽ chiếm khoảng 45% thị phần các sản phẩm sữa tươi tại Việt Nam với 120 loại sản phẩm, mở rộng thị trường sang Trung Quốc và các nước ASEAN. Sau Nghệ An, chị tiếp tục phát triển mô hình trang trại bò sữa công nghệ cao tại các tỉnh Hà Giang, Cao Bằng, Thanh Hóa, Phú Yên, Kon Tum, An Giang… Cùng với đó, chị phát triển mô hình. liên kết với nông dân trong chăn nuôi bò sữa với thương hiệu Dalatmilk.

Dưới sự dẫn dắt của bà, các sản phẩm mang thương hiệu TH true MILK đã đạt nhiều giải thưởng trong nước và quốc tế. Hiện tại, cô tiếp tục thành công khi tư vấn và triển khai hàng loạt dự án lớn khác. Cụ thể: Tổ hợp y tế kỹ thuật cao TH Medical; hệ thống trường học quốc tế TH School; dự án bảo tồn và phát triển tinh hoa dược liệu ngàn năm của Việt Nam với thương hiệu TH True HERBAL; sữa hạt cao cấp TH true NUT; các dự án sản phẩm nước giải khát tốt cho sức khỏe như nước tinh khiết TH true WATER; TH true TEA, TH true JUICE…

Hiện tại, bà Thái Hương tiếp tục phát triển các sản phẩm, thực phẩm thiết yếu khác của Việt Nam như gạo sạch, rau sạch, nước mắm, dầu ăn, tương ớt, tương cà…

Với những đóng góp đặc biệt của mình, bà đã nhận được nhiều giải thưởng và danh hiệu cao quý trong nước và quốc tế: Huân chương Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới do Chủ tịch nước CHXHCN Việt Nam trao tặng, giải thưởng “Thành tích xuất sắc Gulfood”. thành tích xuất sắc vì đóng góp cho cộng đồng) tại Dubai. Ngoài sản xuất kinh doanh, bà Thái Hương còn là người tiên phong, đồng hành cùng Chính phủ Việt Nam thực hiện các chương trình an sinh xã hội lớn và các hoạt động xã hội. , xóa đói, giảm nghèo, phòng chống dịch bệnh… Trong đó có chương trình “Sữa học đường quốc gia” và “Y tế học đường quốc gia” góp phần nâng cao thể lực, tầm vóc người Việt Nam.

Cô cũng nhận được: Giải thưởng “Nữ Doanh Nhân Quyền Năng” (Diễn Đàn Tri Thức Thế Giới); “Đại sứ thương mại toàn cầu” (Hiệp hội nữ doanh nhân Los Angeles, Hoa Kỳ); “Nhà lãnh đạo có trách nhiệm của Cộng đồng Châu Á”, “Top Doanh nhân quyền lực Châu Á” (Forbes), “Top 20 Phụ nữ ảnh hưởng nhất Việt Nam” (Forbes), “Doanh nhân xuất sắc của năm” (Forbes Stevie Awards), “Nhà lãnh đạo truyền cảm hứng” (Tạp chí International Finance), “Top 50 phụ nữ châu Á trên 50 tuổi có ảnh hưởng lớn, tích cực ở tầm quốc tế” (Forbes).…

Ngày 4/4, tại Lễ “Công bố và trao giải Báo cáo phát triển bền vững tốt nhất Châu Á 2022” (Asia’s Best Sustainability Report Awards – ASRA), Tập đoàn TH là một trong 30 doanh nghiệp tại Châu Á được vinh danh với giải thưởng.

Theo đó, với thông điệp “Dear Mother Nature”, báo cáo phát triển bền vững của Tập đoàn TH đã vượt qua gần 600 bài dự thi đến từ 14 quốc gia với 17 hạng mục giải thưởng và được trao giải ở 2 lĩnh vực. thể loại. Cụ thể: Giải Đồng cho “Báo cáo phát triển bền vững với thông điệp của nhà lãnh đạo tốt nhất châu Á” và Giải Đồng cho “Báo cáo phát triển bền vững tốt nhất châu Á xác định các vấn đề chính”.

ASRA là giải thưởng thường niên, được tổ chức bởi CSRWorks International. Báo cáo phát triển bền vững được chấm điểm bởi một ban giám khảo có uy tín.

Tại Việt Nam trong những năm gần đây, công nghệ blockchain được kỳ vọng là cơ hội cho các start-up Việt Nam khi số lượng và tổng giá trị đầu tư vào các dự án startup blockchain tăng mạnh, đặc biệt sau cú đột phá vào thị trường Game-Fi của Axie Infinity.

Bên cạnh những thông tin tích cực, thị trường blockchain Việt Nam hiện nay cũng xuất hiện nhiều thông tin tiêu cực, gây ấn tượng xấu trong dư luận như: lừa đảo, sập sàn, game bài núp bóng. tiền điện tử… gây thiệt hại lên đến hàng nghìn tỷ đồng.

Vì vậy, việc thành lập Vườn ươm doanh nhân trẻ khởi nghiệp sẽ thúc đẩy sự phát triển tích cực, bền vững, góp phần ngăn chặn các biểu hiện tiêu cực.

Trao đổi tại buổi lễ ra mắt, lãnh đạo Hội Doanh nhân trẻ cho biết, Vườn ươm doanh nhân trẻ khởi nghiệp sẽ tập trung tìm kiếm và đầu tư cho các start-up công nghệ và blockchain, ươm tạo ý tưởng, định hướng cho các nhà đầu tư Việt Nam về kinh nghiệm và kiến thức về công nghệ blockchain. nói chung và thị trường tiền điện tử nói riêng.

Đây sẽ là cầu nối giữa các doanh nghiệp và nhà đầu tư trên toàn cầu, mang đến cơ hội hợp tác trong giai đoạn đầu với hỗ trợ tài trợ và kết nối quỹ cho các startup và doanh nghiệp cần huy động vốn. Lễ ký kết với các đối tác chiến lược gồm hơn 20 đơn vị hứa hẹn sẽ mang lại nhiều giá trị cho những hạt giống của Vườn ươm doanh nhân trẻ khởi nghiệp.

Phát biểu tại lễ khởi động, TS Nguyễn Đức Kiên, Tổ trưởng Tổ tư vấn kinh tế của Thủ tướng cho rằng, việc hình thành các vườn ươm là cần thiết, thậm chí là tất yếu trong bối cảnh hiện nay.

“Vườn ươm tạo là nơi giúp các bạn trẻ đổi mới tư duy, xác định rõ vị thế của mình trên thương trường; là mảnh đất để các startup tự liên kết với nhau. Vườn ươm sẽ hỗ trợ các startup về sở hữu trí tuệ, cách các bạn trình bày và thực hiện ý tưởng của mình, từ ý tưởng đến hiện thực, từ thực tế đến thị trường…”, TS Nguyễn Đức Kiên nói.

Vườn ươm sẽ hoạt động dưới sự hỗ trợ của Ban cố vấn bao gồm các chuyên gia cao cấp đến từ các tập đoàn đa quốc gia như: Ông Timothy Leung – hiện là Giám đốc Kinh doanh và Phát triển Kinh doanh Toàn cầu của Alibaba, CEO tại HKAI Lab (vườn ươm AI của Alibaba), kiêm Hội đồng quản trị. Giám đốc Savyu Holdings; Ông Steve Phan – cựu CEO và giám đốc toàn cầu của các tập đoàn tài chính ngân hàng lớn như Merrill Lynch, HSBC, Standard Chartered. Anh hiện là giám đốc tài chính của Savyu Holdings.

Phát biểu tại lễ ra mắt, ông Ngô Hoàng Đông – Giám đốc Vườn ươm doanh nhân trẻ khởi nghiệp cho biết: “Giai đoạn 2020-2021 có thể coi là thời điểm vàng cho khởi nghiệp khi các dự án huy động vốn nhiều, nhanh nhưng không hiệu quả hoặc sử dụng không đúng mục đích. Dẫn đến tình trạng nhiều startup “sớm nở tối tàn” gây thiệt hại hàng trăm tỷ đồng cho nhà đầu tư, tạo nên cái nhìn tiêu cực về blockchain nói riêng và công nghệ mới nói chung, chính vì vậy Vườn ươm doanh nhân trẻ khởi nghiệp ra đời với mục tiêu mục tiêu trở thành vườn ươm khởi nghiệp”.

Lãnh đạo Hội Doanh nhân trẻ kỳ vọng, Vườn ươm doanh nhân trẻ khởi nghiệp kỳ vọng trở thành trung tâm tư vấn giải pháp ứng dụng công nghệ blockchain hàng đầu, là điểm đến uy tín, tin cậy của các startup công nghệ. Ở Việt Nam.

Với mục tiêu mỗi quý có 5-10 start-up blockchain được hỗ trợ, đây chắc chắn sẽ là nơi ươm tạo và cho ra đời những start-up blockchain thành công, đủ sức cạnh tranh với các doanh nghiệp công nghệ trên thế giới. trong và ngoài nước, đặc biệt là khả năng hội nhập với cộng đồng doanh nghiệp ứng dụng công nghệ chuỗi khối trong khu vực và trên thế giới.

Công ty Đại Phát gần đây gây chú ý với hàng loạt nhà phố, đất nền do doanh nghiệp này tung ra thị trường, nhưng điều đáng nói là hầu hết các lô đất này đều được gắn mác “dự án” để chào bán cho khách hàng.

Theo tìm hiểu, Đại Phát Corporation chủ yếu xây dựng các khu dân cư tại quận 12, Tân Phú, Bình Tân với quy mô từ vài chục đến hàng trăm căn nhà liền kề như: Bảo Yến Residence, Bảo Tân Residence, Bảo Anh Residence, Bảo Phú Khu dân cư, Nhà ở đa năng…

Điểm chung của các khu đất này là đều có sổ đỏ từng lô đứng tên riêng, sau đó Công ty Đại Phát mua lại và xin giấy phép xây dựng nhà ở riêng cho từng căn. Tuy nhiên, sau đó Công ty Đại Phát đã xây dựng nhiều căn nhà liền kề tương tự và lấy tên là “dự án” rồi bán cho khách hàng.

Điển hình, khu đất có diện tích 4.250 m2, trong đó diện tích đất đã chuyển mục đích sử dụng đất ở là 2.926,3 m2 thuộc thửa đất số 525, tờ bản đồ số 16 (giấy tờ năm 2004 – 2005). . , phường An Phú Đông, quận 12, TP.HCM do ông Phan Trường Duy làm chủ đã được UBND quận 12 cấp Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất. Ngày 3/2/2017 2021.

Ngoài ra, UBND quận 12 còn cấp phép xây dựng cho nhiều cá nhân khác với mục đích sử dụng là đất ở, quy mô xây dựng là 1 trệt, 3 lầu.

Đại Phát Corporation dựa vào giấy phép xây dựng nhà ở riêng lẻ để xây dựng nhà liền kề. Sau đó, công ty này ra sức quảng cáo là dự án Bảo Phú Residence với quy mô lên tới 82 căn nhà phố, shophouse,…

Một trường hợp khác là khu nhà phố gồm 45 căn nhà phố và biệt thự tại đường Nguyễn Sơn, phường Phú Thạnh, quận Tân Phú, TP.HCM do Công ty Cổ phần Đại Phát chào bán ra thị trường từ năm 2020 dưới tên gọi. Bảo Sơn Residence là “dự án” nhưng thực chất những căn nhà phố này được cấp phép nhà ở riêng lẻ. Cụ thể, ngày 20/11/2020, UBND Q.Tân Phú cấp giấy phép xây dựng cho ông Trần Văn Quang và bà Nguyễn Nhật Thùy Oanh được phép xây dựng nhà ở riêng lẻ tại thửa đất 24 tờ bản đồ số P.Tân Phú. phường Thạnh, quận Tân Phú, tầng cao 4 tầng. Ngoài ra, UBND quận Tân Phú còn cấp nhiều giấy phép xây dựng nhà ở riêng lẻ cho nhiều cá nhân tại khu đất mà Đại Phát Corporation quảng cáo là “dự án” Bảo Sơn Residence. Hiện tại, dự án Bảo Sơn Residence đã được đổi tên thành Nhà đa năng và đang được mở bán cho khách hàng.

Theo một cán bộ thanh tra xây dựng, việc xin phép xây dựng nhà ở riêng lẻ nhưng lại xây chung móng, tường sẽ ảnh hưởng đến việc nghiệm thu công trình và cấp sổ đỏ cho người mua sau này.

Được thành lập vào ngày 28/01/2016, Dai Phat Corporation hiện do một doanh nhân trẻ thế hệ 9x là anh Trần Thanh An (sinh năm 1998) làm chủ.

Theo tài liệu phóng viên có được, Công ty Cổ phần Đại Phát đăng ký kinh doanh lần đầu vào ngày 28/1/2016 do ông Trần Văn Quang (sinh năm 1986) là người đại diện theo pháp luật kiêm Tổng Giám đốc, trụ sở tại 238 Bùi Thị Xuân, P.3, Tân Bình Quận, Thành Phố Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp này có vốn điều lệ 200 tỷ đồng, gồm 3 cổ đông góp vốn: ông Trần Văn Quang góp 80 tỷ đồng (chiếm 40% vốn điều lệ), ông Phan Anh Dũng góp 60 tỷ đồng (chiếm 30%). vốn điều lệ). ông Ngô Quốc Hùng góp 60 tỷ đồng (chiếm 30% vốn điều lệ). Trong lần đăng ký thay đổi lần thứ 4, Đại Phát Corporation giảm vốn điều lệ xuống còn 160 tỷ đồng.

Lần thay đổi gần đây nhất (tháng 7/2020), Đại Phát Corporation giảm vốn điều lệ xuống còn 20 tỷ đồng và không ghi nhận sự góp mặt của 2 cổ đông ban đầu là ông Phan Anh Dũng và Ngô Quốc Hưng. Riêng ông Trần Văn Quang nắm giữ số cổ phần còn lại.

Đáng chú ý, trong lần thay đổi này, Công ty cổ phần Đại Phát Corporation do ông Trần Thanh An (sinh năm 1998) là người đại diện theo pháp luật kiêm Tổng giám đốc.

Dữ liệu phóng viên thu được không ghi cụ thể số cổ phần mà ông Trần Thanh An đang nắm giữ tại Đại Phát Corporation là bao nhiêu? Tuy nhiên, ngoài việc nắm giữ vai trò điều hành tại Đại Phát Corporation, ông Trần Thanh An còn góp vốn vào Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Song Minh có trụ sở chính trùng với địa chỉ của Đại Phát Corporation do ông 1983 làm chủ sở hữu. ) là người đại diện theo pháp luật kiêm giám đốc công ty.

Công ty TNHH Đầu tư Xây dựng Song Minh có vốn điều lệ 20 tỷ đồng, ông Trần Minh Trung góp 10 tỷ đồng (chiếm 50% vốn điều lệ) và ông Trần Thanh An góp 50% vốn điều lệ còn lại.

Hiện nay, Đại Phát Corporation đã và đang triển khai gần 20 “dự án” tại các quận, huyện vùng ven TP.HCM và tham vọng của doanh nghiệp này muốn trở thành tập đoàn phát triển bất động sản thuộc top đầu. Bất động sản hàng đầu Việt Nam.