Trong quá trình triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, Bộ Chính trị đã nhấn mạnh sự cần thiết phải giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy. Để thực hiện mục tiêu này, Bộ Chính trị đã giao các cơ quan liên quan một số nhiệm vụ quan trọng nhằm đảm bảo quyền lợi và tạo điều kiện thuận lợi cho đội ngũ cán bộ, công chức.
Trước hết, Bộ Chính trị yêu cầu tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức cấp xã. Đây là một bước quan trọng nhằm nâng cao năng lực và kỹ năng chuyên môn cho công chức, viên chức tại cấp xã, giúp họ có thể thực hiện tốt nhiệm vụ của mình trong mô hình chính quyền địa phương mới. Bộ Nội vụ được giao phối hợp với các bộ, ngành liên quan để xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc, làm thước đo chất lượng công chức, viên chức. Dự kiến, nhiệm vụ này sẽ được hoàn thành trước ngày 31.8.2025.
Bên cạnh đó, Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan sẽ nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Các đối tượng được quan tâm bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu. Ngoài ra, còn bao gồm cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh và người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện.
Ngoài ra, Bộ Tư pháp được giao nhiệm vụ rà soát, tổng hợp và lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp. Đây là một phần quan trọng trong quá trình xây dựng và hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương.
Đáng chú ý, Bộ Chính trị nhấn mạnh yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương phải chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31.8.2025. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ, chính sách sẽ kết thúc, các cơ quan và đơn vị cần tích cực triển khai các biện pháp cần thiết để đảm bảo quyền lợi cho cán bộ, công chức theo quy định.